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  • 2020年6月29日,在周一经理例会上,总经理王风华先生阐述了制度建设的重要性,并着重强调了企业制度建设要做到有法可依、执法必严、违法必究。企业管理制度...
  • 2020年6月22日,在总经理办公会上,总经理王风华先生阐述了科学的预警机制是企业快速解决问题的有效途径,并着重强调了公司的预警机制应满足以下三个要求,...
  • 2020年6月18日在总经理办公会上,总经理王风华先生再次分享了公司的战略布局。并重点阐述了只有专业的人才和优秀的团队才能撑起企业的大格局。一、带着使命...
  • 2020年6月11日至6月12日,总经理王风华先生带领公司的技术、生产、物流、设计、财务和人力资源等中高层团队一行十四人走访了浙江康华眼镜有限公司、浙江...
  • 2020年6月9日晚20点40分,瓯海眼镜有限公司第二十五届“瓯海杯”篮球赛隆重开幕,开幕式在公司的篮球场举行。参加本届开幕式的嘉宾有总经理王风华先生、...
  • 2020年6月3日在总经理办公会上,总经理王风华先生阐述了中高层干部既要有大格局,也要有底层思维。格局大小就决定了一个人思想的高度,底层思维就决定了一个...
  • 2020年5月25日在经理周例会上,总经理王风华先生阐述了深入现场、深入群众是改革的基础。并重点阐述了任何改革都应做好前期调研,从群众中去获取真实的信息...
  • 2020年5月21日在总经理办公会上,总经理王风华先生阐述了要想发扬“持续艰苦奋斗”的精神,企业必须建立完善的绩效考核体系。科学的绩效评估机制可以激励人...
  • 2020年5月13日在总经理办公会上,总经理王风华先生阐述了项目改革主导人应抓好三件事。我们在推动改革时发现有的项目进度迟缓,有的项目半途而废,有的项目...
  • 2020年5月7日在总经理办公会上,总经理王风华先生阐述了中层干部要当好筑路人。在工作中,常常收到我们中高层干部这样的邮件回复:“我将亲自盯紧这个项目,...
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